En modell för arbetslivet:

Ett nytt sätt att förebygga alkoholproblem

Erfarenheten från arbetsplatser visar att alkoholproblem ofta upptäcks i ett allt för

sent skede. Det är inte ovanligt att medarbetaren har utvecklat ett alkoholberoende

när väl problemet blir synligt på arbetsplatsen.

Motiven för arbetslivet

Forskning har visat att det finns goda motiv för
en arbetsgivare att tidigt upptäcka och åtgärda alkoholproblem.

Exempelvis kan en förhöjd och riskabel alkoholkonsumtion, så kallat riskbruk av alkohol, leda till ökad ohälsa, sjukfrånvaro, felhantering
och olycksrisk på en arbetsplats. Riskbruk kan även leda till allvarligare alkoholproblem såsom missbruk eller beroende om det inte uppmärksammas i tid.

Sammantaget kan dessa risker och problem leda
till ökade kostnader för såväl arbetsgivaren, den enskilde som samhället.

Hur går det till?

Modellen går i korthet ut på att i samband med olika hälso- eller livsstilsundersökningar erbjuda en alkoholscreening (svara på frågor om alkohol och lämna ett blodprov) och att vid behov erbjuda alkoholrådgivning.

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna på

tfn 031-704 54 40